حذف نوریان پاک کردن صورت مساله بود یا شروع مبارزه با بی عدالتی و استخدام های بی ضابطه فله ای؟/ نیروهای غیر قانونی هنوز در دانشگاه علوم پزشکی جولان می دهند
حذف نوریان پاک کردن صورت مساله بود یا شروع مبارزه با بی عدالتی و استخدام های بی ضابطه فله ای؟/ نیروهای غیر قانونی هنوز در دانشگاه علوم پزشکی جولان می دهند

پرویز یزدان پناه رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با شعار شفافیت و تعیین تکلیف نیروهای فله ای و غیرقانونی پای در عرصه مدیریت این دانشگاه نهاد و در اولین اقدام خود برای عملی کردن این شعار و خواست عمومی، خیرالله نوریان که از وی به عنوان به عامل به کارگیری نیروهای فله […]

پرویز یزدان پناه رئیس جدید دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد با شعار شفافیت و تعیین تکلیف نیروهای فله ای و غیرقانونی پای در عرصه مدیریت این دانشگاه نهاد و در اولین اقدام خود برای عملی کردن این شعار و خواست عمومی، خیرالله نوریان که از وی به عنوان به عامل به کارگیری نیروهای فله ای در بیمارستان شهید جلیل یاسوج یاد می شد را از ریاست این بیمارستان برکنار کرد.

به گزارش فریاد جنوب و به نقل از صدای دنا ، در دوران مدیریت اورنگ ایلامی دیگر لیست ها و خبرهای مربوط به بکارگیری های فله ای در بخش های مختلف دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد عادی و روزانه شده بود و رئیس سابق دانشگاه نیز نه دلش می خواست که در مقام دفاع از عملکردش برآید و نه هم پاسخی قانع کننده داشت که بدهد همین هم منجر به شکل گیری خواستی اجتماعی مبنی بر برخورد با نیروهای فله ای و غیرقانونی در این دانشگاه شد که با رفتن اورنگ ایلامی نه تنها این خواسته کمرنگ نشد که حتی انتظارها از یزدان پناه نیز بالاتر رفت.

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانیِ اورنگ ایلامی اندکی قبل از پایان یافتن دوران مدیریت این رئیس دانشگاه در نامه ای به خیرالله نوریان خواستار تعیین تکلیف و اخراج نیروهای فله ای شد تا به گونه ای دامن خودشان را از اتهام نیروهای فله ای و خارج از ضابطه پاک کنند اما سال آخر ریاست ایلامی بر دانشگاه علوم پزشکی پر است از اخبار نیروهای فله ای و غیر قانونی که تنش های درون دانشگاهی نیز درست کرد و حتی رابطه بین معاون سابق پشتیبانی و رئیس دانشگاه نیز سر یکی از همین نیروها به هم خورد.

به هرحال پرویز یزدان پناه به ریاست دانشگاه علوم پزشکی رسید و به محض انتصاب کوله باری از انتظارات مردمی و رسانه ای را در حوزه شفافیت و برخورد با استخدام های مساله دار این دانشگاه به ارث برد، انتظاری که یزدان پناه سعی کرد با برکناری نوریان به آن پاسخ دهد اما عزل رئیس بیمارستان شهید جلیل یاسوج نه تنها پاسخ قانع کننده ای نبود که حتی از آن به عنوان پاک کردن صورت مساله یاد می شود.

اینکه رئیس دانشگاه بگوید که استخدام زین پس فقط از طریق آزمون، نه تنها شفافیت نیست که در عمل شفافیت یعنی آنکه یزدان پناه بنشیند و تکلیف تمام نیروهایی که در این مدت به صورت فله ای یا غیر قانونی به بدنه دانشگاه تحمیل شده اند، روشن کند، این نیروها به جز در بیمارستان جلیل در بخش های مختلف این دانشگاه به کار گرفته شده و هنوز در دانشگاه علوم پزشکی جولان می دهند و همچنان رئیس جدید برنامه ای برای اخراج نیروهای فله ای و غیر قانونی اعلام نکرده است.

یزدان پناه در همین ابتدای راه باید بداند که جامعه از او انتظار شفافیت و نشستن در اتاق شیشه ای دارد، افکار عمومی از تصمیمات پشت درهای بسته در دانشگاه علوم پزشکی خسته شده است و قطعا یکی از خواسته ها از رئیس جدید علنی تصمیم گرفتن و علنی اقدام کردن است گذشته از آن تبعیض در بکارگیری های فله ای و خارج از ضابطه فاحش است و قطعا یکی از ماموریت های یزدان پناه از نظر مردم برخورد با همین نیروهاست و حال این سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد است که باید تصمیم بگیرد که محبوب مردم باشد یا برخی سیاسیون خاص.