رئیس دانشگاه علوم پزشکی به داد کارکنان قرارداد تبصره۴ برسید
رئیس دانشگاه علوم پزشکی به داد کارکنان قرارداد تبصره۴ برسید
لازم به ذکر است این عده از نیروهای در زمان شیوی ویروس کرونا در بخش های مختلف خدمات عمومی بیمارستانها  از جمله خشکشویی .تاسیسات . تلفانخانه .تمیزکار پشتیبان کادر درمان بود ولی در بحث پرداخت مزایایی شیفت های کرونای توجه چندانی به انها نشده ودر بحث افزایش حقوق و مزایای انان نسبت به دیگر نیروها هم‌ فاصله زیادی هست ضمن اینکه اکثر این افراد متاهل و داری زن فرزند اولاد میباشند.انتظار میرود که رئیس محترم دانشگاه جهت حل مشکلات مالی و کاری  انها اقدام شایسته ای اتخاد بفرمایند /
به گزارش فریاد جنوب:
  درخواست جمع کثیری از کارکنان  تبصره ۴ بیمارستانهای استان  که از سال ۹۰ تاکنون بصورت قرارداد تبصره ۴ مشغول به فعالیت هستتند
بسمه تعالی
جناب آقای دکتر پرویز یزدان پناه
ریاست محترم دانشگاه علوم پزشکی استان
با سلام و احترام
همان‌گونه که استحضار دارید بخش عظیمی از نیروهای شاغل در عرصه سلامت و خدمات عمومی را نیروهای قراردادی و مشاعل کارگری  تبصر ۴ وبا مدارج و مدارک علمی و تحصیلی مختلف و در تمام سطوح از دیپلم تا تخصص در بالاترین سطح تشکیل می‌دهند .
واز انجایی که این  افراد با  گزینش  و در چارچوب ضوابط و مقررات مرتبط با آن جذب خدمت شده‌اند و بعضی از انان حتی در آستانه بازنشستگی قرار دارند، اما علی‌رغم سالها خدمت هنوز تبدیل وضعیت نشده و متأسفانه برنامه مدون و مشخصی برای تعیین تکلیف این طیف از کارکنان وجود ندارد و این در حالی است که این گروه از همکاران پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی و همتراز با آنها به ارائه خدمت مشغول بوده و در عین حال از حقوق و مزایای به مراتب کمتری برخوردارند. این ناهمسانی موجب ایجاد حس نابرابری و تبعیض در این همکاران شده و ناخواسته ممکن است بر انگیزه و تلاش آنها در عرصه خدمت تأثیر منفی گذاشته و زحمات آنها را مخدوش نماید.
از سوی دیگر استمرار این وضعیت استخدامی به نوعی حس عدم اطمینان و ناامنی شغلی را در آنها القاء می‌نماید و آنها را نسبت به آینده شغلی خود و امنیت مرتبط با آن مردد می‌کند لذا به منظور ارج نهادن به تلاش‌ها و خدمات ارزشمند این عزیزان در عرصه سلامت،و بخش های پشتیبانی و خدمات عمومی شامل جمع کثیری از کارکنان قراردادی و شرکتی شاغل در واحدهای تابعه دانشگاه  متبوع می‌باشیم، این است که در راستای ایجاد انگیزه بیشتر و اجرای عدالت و رفع نابرابری و همین‌طور ایجاد امنیت شغلی برای این عزیزان دستور فرمایید تا با استفاده از مصوبات و ظرفیت‌های قانونی موجود و در نظر گرفتن هر نوع تمهیدات و مصوبات قانونی احتمالی لازم، نسبت به تعیین تکلیف وضعیت استخدامی این همکاران و به تبع آن رفع دغدغه‌های مالی، معیشتی و ایجاد امنیت شغلی ذینفعان تصمیمات لازم و مقتضی اتخاذ و تمهیدات لازم ارائه شود.
به گزارش فریاد جنوب  :لازم به ذکر است این عده از نیروهای در زمان شیوی ویروس کرونا در بخش های مختلف خدمات عمومی بیمارستانها  از جمله خشکشویی .تاسیسات . تلفانخانه .تمیزکار پشتیبان کادر درمان بود ولی در بحث پرداخت مزایایی شیفت های کرونای توجه چندانی به انها نشده ودر بحث افزایش حقوق و مزایای انان نسبت به نیروهای دیگر هم‌ فاصله زیادی هست ضمن اینکه اکثر این افراد متاهل و داری زن فرزند اولاد میباشند.انتظار میرود که رئیس محترم دانشگاه جهت حل مشکلات مالی و کاری  انها اقدام شایسته ای اتخاد بفرمایند /
  • نویسنده : و سردبیر خبر :رخ فیروز