معاون مدیریت و توسعه منابع دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد گفت: موضوع نیروهای شرکتی بیمارستان شهید جلیل یاسوج و شبکه بهداشت و درمان باشت تعیین تکلیف شدند به گزارش فریاد جنوب از یاسوج، جلال پورانفرد ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: با تصمیم سازمان بازرسی و بعد از بررسیهای زیاد توسط شورای تامین، […]
معاون مدیریت و توسعه منابع دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد گفت: موضوع نیروهای شرکتی بیمارستان شهید جلیل یاسوج و شبکه بهداشت و درمان باشت تعیین تکلیف شدند
به گزارش فریاد جنوب از یاسوج، جلال پورانفرد ظهر امروز در جمع خبرنگاران اظهار داشت: با تصمیم سازمان بازرسی و بعد از بررسیهای زیاد توسط شورای تامین، موضوع نیروهای شرکتی بیمارستان شهید جلیل یاسوج، بیمارستان بی بی حکیمه گچساران و شبکه بهداشت و درمان باشت تعیین تکلیف شد.
وی با اشاره به اینکه در سالهای گذشته تعداد زیادی نیرو بدون آزمون در بیمارستانهای شهید جلیل یاسوج و شبکه بهداشت و درمان به صورت شرکتی بکار گرفته شدند، خاطرنشان کرد: حتی بسیاری از این افراد بدون پرداخت بیمه و دریافت حقوق مشغول فعالیت بودند.
پورانفرد با اشاره به اینکه در یک سال اخیر موضوع تعیین تکلیف این نیروها به جد در دستور کار مسئولان و متولیان امر از جمله سازمان بازرسی بوده است، ادامه داد: بررسی این مسئله در دستور کار شورای تامین قرار گرفت و در نهایت تصمیم به بکارگیری هرگونه نیرو با آزمون شد.
پورانفرد با تاکید بر اینکه بسیاری از این نیروها غیر نیاز بوده است، تصریح کرد: در نشستی با حضور مسئولان و متولیان امر دکتر یزدانپناه خواستار برگزاری آزمون در بین همین نیروها بودند که این درخواست سرپرست دانشگاه مورد موافقت قرار نگرفت.
وی اظهار داشت: سعی میکنیم در کمترین زمان ممکن آزمون بکارگیری نیروهای مورد نیاز این مراکز را برگزار کنیم تا در یک فضای رقابتی این افراد بکار گرفته شوند.
پورانفرد با بیان اینکه تمام نیروهایی که در قالب مجوز بکار گرفته شدهاند حقوق و بیمه آنان پرداخت میشود، ادامه داد: بنا به تصمیم متولیان امر برای بکارگیری نیروهای مورد نیاز مطابق با ضوابط استخدامی و مجوز صادر شده از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی اقدام میشود و تلاش میکنیم در برگزاری آزمون جدید امتیازهای برای این افراد لحاظ شود
پوران فرد در خاطر به تعداد نیروهایی که عدم نیاز آنهاوبه تعبیری اخراج گردیدند اشاره کرد وگفت در بیمارستان شهید جلیل یاسوج۱۷۰نفر بدون هیچ گونه مجوزی مشغول به کارشده بودند که عذر همه ی این تعدادخواسته شدو براساس مجوز وزارت بهداشت تعداد۱۴۲نفر به بیمارستان شهید جلیل مجوز داده که ۳۵نفر ازاین سهمیه در آزمون ورودی شرکت کرده ومانعی جهت ادامه کار آنها وجود نداردوتعداد۲۸نفر نیز که عضو خانواده های معظم شهداوجانبازان بودندو بنا به مکاتبات نهادهای نظارتی این تعداد هم مشغول به کار هستند ،بنابراین از این تعداد نیز ۷۹نفر اخراج گردید که در مجموع ۲۴۹نفر اخراج گردیدند.
وی گفت دربیمارستان بی بی حکیمه گچساران نیز ۱۶نفر مشغول به کار هستند که فرایند قانونی آنها انجام وهیچ مانعی در ادامه فعالیت آنها وجود ندارد ومی توانند با خیال آسوده به خدمت خود ادامه دهند و در بیمارستان شهرستان باشت ۱۶نفرمجوزاستخدام داریم واین ۱۶گرچه هنوز وارد بدنه ی سازمان وبیمارستان نشده بودند ولی مجددا باید در آزمون عمومی شرکت کنند
همشهری
تاریخ : ۳۰ - مهر - ۱۳۹۸
باید همون اول این تصمیمات را میگرفتند تا این بنده خداها اینقدر اذیت نمیدشن و بعد از این وقت اینجور اخراج نمیشدن…..
ولی بازم دم سازمان بازرسی گرم که آخرش دنبال حق و قانون بود و خودش دست به کار شد…
ناشناس
تاریخ : ۳۰ - مهر - ۱۳۹۸
همه اینها مقصر خود سازمان بازرسی هست و الا وقتی که مناقصه همین نیروها برگزار شد شما ببینید پیمانکار چه قیمتی اعلام کرده بود و چند مدت بعد شروع بکار کرد. البته با حضور سازمان بازرسی
بهادر
تاریخ : ۱ - آبان - ۱۳۹۸
ای بنازمتو
محمدی
تاریخ : ۴ - آبان - ۱۳۹۸
احسنت درود برغیرت هر چی مرد
احمدی
تاریخ : ۴ - آبان - ۱۳۹۸
تف براون مسؤل خائنی که درحق جوانهای مردم ظلم میکنند وحق مردم راازطرق پارتی بازی به این واون میدن یکی بایدآزمون بده ببینم میرودسرکاریه نفرهم باضابطه بازی بایدبرود سرکار…درود برغیرتت شیرمادرت حلالت که این استخدامهای فَله ای راریختی بیرون