یکی از شوراهای پیش بینی شده در قانون تشکیلات ، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور ، شورای شهر می باشد که با انتخابات عمومی مردم تشکیل می شود.

فریادجنوب :در ابتدای شروع فعالیت شورای شهر اعضاء محترم شورا سوگند نامه ای با این مضمون ایراد می نمایند : » من در برابر کلام الله مجید، به خدای متعال سوگند یاد می‌کنم و با تکیه بر شرف انسانی خویش تعهد می‌نمایم که در حفظ امانت و انجام هرچه بهتر وظایفم و خدمت به مردم کوشا باشم و قانون اساسی و سایر قوانین و مقررات کشور را در چارچوب وظایف و اختیارات خود مراعات نمایم و در همه زمینه‌ها عدالت و انصاف را در نظر داشته و مادامی که در شورای اسلامی شهر عضویت دارم در رعایت صرفه و صلاح و پیشرفت امور شهر و شهرداری اهتمام نمایم.

بنا بر شنیده ها و رصد وضعیت شهر یاسوج، در این  دوره از شورای شهر یاسوج آن چیزی که بیشتر از هر چیز آزار دهنده است، عدم پایبندی برخی از اعضاء شورای اسلامی شهر یاسوج به  سوگندی است که در حضور اصحاب رسانه یاد شده است، تا پازل عدم تعهد این افراد به این مسئولیت خطیررا  تکمیل نماید

این روزها شهری که اسم پایتخت طبیعت ایران را به یدک می کشد بیمار است و زخمی که روزها، ماهها و سالهای گذشته بر پیکره شهر وارد شده است به این زودی مرهمی پیدا نخواهد کرد.

یکی از مهمترین وظایف شوراها که به دست فراموشی سپرده شده است، نظارت بر وظایف شهردار می باشد، اما اعضاء  شورای شهر یاسوج به راحتی از زیر بار این مسئولیت خطیر شانه خالی کرده اند،عدم مسئولیت پذیری و پشت پا زدن به تعهدات و سوء استفاده از اعتماد مردم، زمینه بروز تخلفات عمده ای را در شهرداری یاسوج ایجاد و محیا نموده است، به نحوی که انحلال و ورشکستگی این شهرداری دور از انتظار نبوده و امیدی به آینده ای درخشان برای شهر و شهرداری یاسوج وجود نخواهد داشت.

شهرداری یک نهاد شبه دولتی است و استخدام در آن باید بر اساس قوانین استخدامی باشد،قانون‌گذار در بحث‌های استخدامی تصریح کرده که «استخدام» باید طی مراحل مشخصی از جمله نیازسنجی پست‌های موردنیاز، انتشار آگهی عمومی، برگزاری آزمون استخدامی، برگزاری مصاحبه‌های تخصصی، گزینش و … باشد. طی مدیریت شهردار و شورای فعلی شهر یاسوج نیروهایی یه بدنه شهرداری یاسوج وارد شده  که عمدتا به واسطه نفوذ برخی از اعضاء شورای شهر یاسوج و خود شهردار در شرکتهای مختلف به کار گرفته و جذب شده اند، به نحوی که بر اساس طنز معروف لری، شهرداری یاسوج به « شهرداری خاله خورزویی » معروف شده است.

ورود غیرقانونی نیرو و واریز نمودن بیمه صوری که عمدتا از بستگان اعضای تصمیم گیرنره شهرداری یاسوج  می باشند پاسخی روشن بر بی عدالتی ها و هرج و مرجی خواهد بود که عین سرطان شهرداری یاسوج را احاطه کرده است.

در شرایطی که شهرداری یاسوج دچار بحران شدید مالی بوده و پرسنل شرکتی، قراردادی و رسمی آن ماهها حقوق نگرفته و بالغ بر هفت برابر چارت سازمانی آن نیرو به شهرداری تحمیل شده است، دیگر دلیلی برای بکارگیری نیروهای این چنینی وجود ندارد. دستگاههای نظارتی استان باید با این تخلفات محرز و مشخص بدون هیچ گونه ترحم و واهمه ای و بر اساس قانون برخورد نمایند،تا در کشوری که بر اساس خون هزاران شهید بنیانگذاری شده است این چنین بی عدالتی هایی وجود نداشته باشد و مدیران نالایق با گریز از قانون زمینه راند و فساد را فراهم نکنند و به راحتی و با تضییع حق و حقوق مردم جولان ندهند.

در ذیل اسامی برخی از افرادی که به صورت غیرقانونی در شرکتهای مختلف شهرداری به کار گرفته شده است به صورت مستند و با ذکر منبع منتشر می گردد :
۱٫ ف_ س
۲٫ ف_ د
۳٫ ی_ آ
۴٫ ق_ خ
۵٫ ی_ ر
۶٫ ف_ا
۷٫ ز_ ت
۸٫ ش_ظ
۹٫ و_ا
۱۰س_ا
۱۱٫ ج_ پ
۱۲٫  ی_ ی
۱۳٫ ا_ آ
۱۴٫ پ_م
۱۵٫ م،ا _ه
۱۶٫ ن_  ی
۱۷٫ پ_ ک
۱۸٫ ج_ م
۱۹٫  م_ ح
۲۰٫ ح_ د
۲۱٫ ر_ک
۲۲٫ ر_پ

افراد زیر  که طی ماههای قبل به صورت غیر قانونی در شرکتهای تابعه شهرداری به کار گرفته شده اند و بنا بر شنیده ها نسبت این افراد باتصمیم گیرندگان شهرداری یاسوج  به وضوح محرز و مشخص است :

۱) س ق
۲) م
۳) آ_ر
۴) ب-
۵) ک_آ
۶) غ_ ب
۷) ف_خ
۹) ی_گ
۱۰) ی _خ
۱۱) آ_ ن
۱۲) ح_آ
۱۳) ر_ص
۱۴) ح_ج
۱۵) ب
۱۶) س_م
۱۷) ی_ م
۱۸) س_ ا
۱۹) م_ د
۲۰) ر_ا
لازم به ذکر است که طی دور قبلی مدیریت شهری و نفوذ برخی از اعضاء شورای شهر یاسوج، تعدادی از بستگان این افراد به صورت غیر قانونی و با رد بیمه صوری در شهرداری یاسوج جذب شده اند و شهردار فعلی شهر یاسوج با سوء استفاده از قانون ایثارگری تعداد زیادی  از این افراد را رسمی نموده است.