شهردار یاسوج در پیامی مرگ شهادت گونه البرز زارعی کوهنورد ناجی زاگرس را به خانواده داغ دیدی وی، جامعه کوهنورد و مردم استان کهگیلویه و بویراحمد تسلیت گفت.

فریاد جنوب-نشست هفتگی شورای شهر یاسوج با حضور همه اعضا در محل جلسات این شورا برگزار شد.

شهردار یاسوج در حاشیه این نمایشگاه گفت: متاسفانه در روز های اخیر با وجود اخطار های مکرر مسئولان برای رعایت موارد بهداشتی برخی از مردم اصلا تذکرات را جدی نمی گیرند و همین باعث اوج گیری کرونا در استان شده است.

وی ادامه داد:شما در سال گذشته بین 3700 تا 7000 تن قیر را آسفالت کردید و تحویل دادید.تمام تبلیغات آن نیز نصیب شما شد.اما یک بار سوال کردید این قیر و دانه بندی از کجا آمده است؟یک بار سوال کردید کارخانه ای که نه جواز تاسیس دارد،نه پروانه اکتشاف دارد،نه مجوز معدن و برق دارد وسازمان همیاری با تمام توان این کار را پیش بره چطور به کار خود ادامه می دهد؟

ناصر داور گفت: برای مقابله با آفات درختان کار سمپاشی درختان و درختچه های شهر نیز توسط چند اکیپ آغاز شده و همچنان ادامه دارد.

شهردار یاسوج گفت: امکان تملک زمین برای شهرداری یاسوج به منظور دفن زباله وجود ندارد و پیمانکار نیز تا زمانی که زمین واگذار نشده سرمایه گذاری نمی‌کند.

من تعجب می کنم نیروی که در بحث اداری مالی آقای دکتر سجاد بهرامی که حضور داشتند کسی که شهرداری را پیش از عید نجات داد ایشان بودندو نه اقای مقدم. آقای بهرامی با توجه به ارتباطاتی که داشت و تجربه خود توانست بودجه زیادی برای شهرداری جذب و خیلی از مشکلات پایان سال گذشته را برطرف کند.

مدیر عامل سازمان سیما،منظر و فضای سبز شهرداری یاسوج از عملیات چمن زنی در میادین و بوستان های سطح شهر یاسوج خبر داد.

خوبانی با تاکید بر هماهنگی کامل شورا با شهرداری برای گذر از این مرحله سخت ابراز امیدواری کرد در شهرداری نیز شرایطی پیش بیاید تا شهر یاسوج که پایتخت طبیعت ایران نام دارد به وضعیت مطلوبی برای شهروندانش برسد و مردم از عملکرد شورا و شهرداری رضایت داشته باشند.

در ادامه محمد رحیم دهراب پور عضو شورای اسلامی شهر یاسوج به موضوع استیضاح شهردار و مشکلات شهر یاسوج گریزی زد و گفت: بحث استیضاح چند وقتی هست که اذهان ما را درگیر کرده است، ما باید به مشکلات حوزه شهرداری بیشتر توجه کنیم، یکی از بحثهای موجود و مهم بحث نیروی انسانی هست، و در این مورد باید به سه نکته توجه شود.یکی اعلام نیاز شهرداری برای بکار گیری نیرو، احراز صلاحیت افراد، استحقاق نیروها (بحث بکار گیری فرزندان بازنشستگان شهرداری) و شایسته سالاری و تخصص افراد توجه شود.